泰安承源文化产业公司主要经营内容：体验式拓展活动及策划、组织文化艺术交流活动、文艺创作、会议及展览服务、物业管理等；长期管理泰山文化大厦的正常运转工作，保障泰山区各类大中小型会议、展览、演出等活动顺利开展。受泰安承源文化产业公司委托，现面向社会公开招聘策划运营岗1人、宣传岗1人，公告如下：
一、基本要求：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党和社会主义制度，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的政治素质和道德品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有符合职位要求的工作能力；
（五）具有泰安市户籍；
（六）策划运营岗：
1、年龄25周岁（1999年11月1日以后出生）以下，全日制本科及以上学历，中共党员、应届毕业生优先；
2、具有较强的文字功底和综合管理组织能力，能够起草综合文稿或办公方案类相关资料；
3、在高校就读期间担任主要学生干部者优先；
（七）宣传岗：
年龄30周岁（1994年11月1日以后出生）以下，全日制研究生及以上学历，具备一定的宣传及新媒体运营水平，文学类专业、有新闻从业资格者优先。
二、有下列情形之一的，不得报名
1、因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，
2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员，以及法律法规规定不得聘用的人员不得应聘。
三、岗位职责
策划运营岗：具体从事公司活动策划，综合性文字材料起草、公文处理等工作。
宣传岗：具体从事公司新媒体宣传，营销方案的推广与执行等工作。
四、薪酬待遇
（一）试用期3-6个月，试用期策划运营岗、宣传岗底薪3000元起。
（二）缴纳“五险”，执行国家法定节假日、公休假制度；
（三）正式签订劳动合同后薪酬、职级待遇按照集团公司员工薪酬管理办法执行。
五、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格初审、面试、公示、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名时间：自本招聘信息发布之日起至2024年 12 月 4日17时。
（二）报名方式：
1、本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员请登录“山东岱东人力资源管理有限公司官网”（网址： www.tsddlw.com），下载《报名登记信息表》；按照要求进行填写报名信息。信息必须真实、全面、准确。 报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及造假、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。为保证应聘过程中通知的准确送达，请应聘者尽可能全面如实填写个人邮箱、手机等联系方式。
2、应聘者请将本人简历（包含本人近6个月一寸免冠彩色照片、个人信息、学习和工作经历等），身份证复印件、毕业证书、学位证书、职称证书扫描件、无犯罪证明、教育部学籍在线验证报告（在学信网查询下载）、国(境)外留学人员需提供教育部国外学历学位认证证明材料、相关工作证明等资料电子扫描件整理压缩包，以压缩包的格式发送至邮箱：DDLW8238978@126.com（文件命名：应聘岗位+姓名）
温馨提示：报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失机会。请应聘人员 关注“岱东人力”官网（tsddlw.com）及公众号。岱东人力公司对本次招聘工作享有最终解释权。
（三）资格审查(时间为2024年12 月 5日9：00--17：00）
资格审查面试人员，根据报名材料对应聘者进行身份证、学历学位、教育部学历证书、相关资质证书等进行资格审核。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》或已解除劳动（聘用）合同证明。
资格审查时间内，未提交相关补充资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
（四）笔试及面试（具体根据报名情况会实施调整）
如果岗位报名人数不高于15人本次招聘将采取直接面试的方式，面试总分 100 分。主要考察职业道德、心理素质、沟通表达能力和相关专业知识等。
1.面试内容：面试采取结构化面试形式，主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、沟通表达能力和相关专业知识等。
2.面试时间及地点：将以邮件或电话的形式另行通知。
3.注意事项：面试顺序采取抽签方式确定。
4.面试的应聘人员，按1:2的比例或大于1：2比例进行面试，根据招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序，通过“岱东人力”官网（tsddlw.com）及公众号面向社会公布。
4.面试成绩将在“岱东人力”官网（tsddlw.com）公示。公示期为3个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。
重要提示：资格审核贯穿整个招聘阶段，报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话。
（五）体检
体检由用人单位与中介机构共同组织实施，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检及复检费用由应聘人员负担。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃招聘资格。对因取消资格、放弃体检或体检不合格造成的空缺，从面试成绩合格人员中，按照成绩排名由高到低依次递补。
（六）考察
体检合格者进入考察环节，考察重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、意识形态、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员资格进行进一步复审。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
（七）聘用
经考察无异议的人员，依据相关规定签订劳动合同，工资待遇按用人单位内部有关薪酬规定执行。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
六、联系方式
咨询电话：0538-8238978，18562389658
咨询时间：上午8:30-11:30;下午2:00-5:00
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